各院（部）、各处（室）、各省级人才团队：

根据《教育部哲学社会科学创新团队支持办法（试行）》（教社科〔2023〕3号），我校现开展教育部哲学社会科学创新团队（以下简称创新团队）申报工作，有关事项通知如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作、教育工作的重要论述，立足建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学，瞄准学术前沿和国家重大战略需求，布局和建设一批哲学社会科学创新团队，推动建构中国自主的知识体系，有效提升对教育强国、科技强国、人才强国的支撑力、贡献力，充分发挥高校哲学社会科学在服务中国式现代化、建设中华民族现代文明中的重要作用，更好回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。

二、建设目标

创新科研组织模式，推进学科交叉融合，强化有组织科研。创新研究方法手段，拓展新的研究领域，增强研究解决重大问题的本领。创新人才培养模式，培育一批学术带头人和中青年学术骨干，出更多拔尖创新人才，有力支撑世界重要人才中心和创新高地建设。建设周期为3年，在建设周期内，给予一定经费支持，并根据建设成效滚动资助，连续资助期限不超过2个周期。

三、申报条件

（一）创新团队不设选题指南，可依据研究专长结合支持办法要求自主选定研究领域，自行拟定团队名称。

（二）创新团队主要依托的学科应为哲学社会科学学科，原则上须为教育部等三部委公布的“双一流”建设学科，或在相关评价中处于前列的学校优势学科。团队至少应涵盖2个（含）以上一级学科，鼓励哲学社会科学各学科之间，特别是哲学社会科学与理工农医学科间的交叉融合，不断拓展新的研究领域。

（三）创新团队应具备良好的建设条件和内外部发展环境，有相对独立的人财物自主权，有较充足的经费保障和较好的校内外合作资源，具备顺畅的合作运行机制，团队首席专家及成员有充足的时间和精力保证研究工作顺利开展。

（四）创新团队首席专家应具有良好的政治思想素质、创新性的学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力、合作精神、奉献精神和凝聚力，在本领域和研究群体中有较强的学术影响力，能有效协同团队成员做好团队建设和研究工作。应为高校在编在岗人员，原则上年龄不超过55周岁（1969年1月1日后出生）。

（五）创新团队应具有相对集中的合作方向，以及合理的专业结构和年龄结构。核心成员须实质性参与合作研究，原则上不超过8人，其中45周岁（1979年1月1日后出生）以下不少于二分之一。

（六）创新团队应是在合作基础上形成的相对稳定的科研团队，有不同学科成员共同参与的前期研究项目和研究成果作为支撑基础。支持创新团队广泛汇聚校内不同学科研究力量实现有效协同，共同开展协同攻关，也支持其他高校、科研院所、企事业单位的研究人员加入团队，开展联合研究。

（七）已获得教育部创新团队发展计划、国家自然科学基金委员会创新研究群体项目、科技部创新人才推进计划重点领域创新团队等的负责人，以及其他部委建设的科研团队类项目负责人，不得作为创新团队首席专家申报。

四、申报方式

教育部直属高校、部省合建高校以学校为单位，地方高校以省、自治区、直辖市教育厅（教委）为单位，其他有关部门（单位）所属高校以教育司（局）为单位（以下简称申报单位）集中申报，不受理个人申报，我校推荐团队数量不超过1个。

五、申报办法

   各省级人才团队整合申报，择优吸纳团队成员，优先考虑申硕学院骨干教师。

请将首席专家签字后的纸质版《申请书》和附件材料各一式一份，6月17日（周一）前提交科研处审核，并依据校内专家审改意见取回修改补充，于6月20日（周四）前重新提交最终纸质版《申请书》A4打印一式8份和附件材料一式3份，同时电子版打包发送科研处邮箱。　　

六、工作要求

（一）有关学院要切实承担管理审核责任，把好政治方向关和学术质量关，严格对照申报资格要求进行申报。

（二）有关学院要确保申报材料真实性电子版《申请书》及附件材料和签字盖章的纸质件内容要确保一致。如有弄虚作假，一经发现，取消申报资格。

（三）涉密材料一律不得上传、提交。

（四）有关学院须于截止日期前完成审核并提交纸质材料，逾期不予受理。

（五）《教育部哲学社会科学创新团队支持办法（试行）》已在教育部官网公开发布http://www.moe.gov.cn/srcsite/A13/moe_2557/s3103/202402/t20240226_1116823.html。

未尽事宜，请与科研处联系。

联系人：陈光超

内  线：8199

办公室：岱德楼206室

邮  箱：kyc@qdbhu.edu.cn

青岛滨海学院科研处

2024年6月3日